Łączy nas bogata historia złożona z interakcji wielu kultur i osobowości.
Jesteśmy ekspertami w swoich dziedzinach.
Nasz bezpośredni kontakt z Klientem, zdolność do odkrywania siebie na nowo i zaangażowanie to nasze mocne strony.
Stanowimy jeden zespół, który wspólnie buduje przyszłość.
Razem jesteśmy Gravotech.
DUCH ZESPOŁU
Oparta na zaufaniu i otwarta współpraca w celu osiągnięcia wspólnego sukcesu.
KONCENTRACJA NA POTRZEBACH KLIENTA
Spełnianie oczekiwań Klientów napędzane innowacjami i elastycznością w celu zapewnienia ich trwałej satysfakcji.
ODPOWIEDZIALNOŚĆ
Odwaga, przejrzystość i elastyczność w działaniu i podejmowaniu decyzji z korzyścią dla wszystkich.
DOSKONAŁOŚĆ
Najwyższe standardy jakości w każdej dziedzinie naszej działalności są naszą dumą.
SZACUNEK
Każdy ma cenne miejsce w Gravotech i jest traktowany z otwartością.
Oferty pracy
Oferujemy zakres świadczeń wspierających Ciebie i uprawnionych członków rodziny zgodnie z lokalnymi regulacjami.
Korzyści Gravotech mogą się różnić w zależności od lokalizacji.
W Gravotech cenimy naszych pracowników i wiemy, że są kluczem do naszego sukcesu.
Z ponad 50-letnim doświadczeniem w branży jesteśmy zrównoważoną firmą, która oferuje swoim pracownikom satysfakcjonujące środowisko pracy, zachęcając do pracy zespołowej, wzrostu i rozwoju.
Istniejemy od 1938 roku i koncentrujemy się na rozwijaniu umiejętności naszych pracowników oraz ich wiedzy w różnych branżach firmy (R&D, produkcja, IT, logistyka itp.).
Jeśli chcesz do nas dołączyć, wyślij nam swoją aplikację - email : jointheteam@gravotech.com
Posiadamy rozległą globalną sieć i jesteśmy obecni w ponad 77 krajach.
Zatrudniamy ponad 800 osób na całym świecie, mówiących w 35 językach.
Spółek zależnych (na 4 kontynentach)
Dystrybutorów
Zakłady produkcyjne (Francja, USA, Chiny)
Wkroczyłam w najlepszą dekadę mojej kariery w Gravotech!
Otrzymałam niesamowitą możliwości rozwoju od świeżo upieczonego stażysty do Regionalnego Dyrektora Finansowego i Dyrektora Generalnego na Kraj. Tak wyjątkowej ścieżki kariery nie wyobrażam sobie nigdzie indziej.
Jako młoda Chinka w Gravotech zawsze mam równe szanse i uprawnienia ze strony najwyższego kierownictwa.
Mając silne poczucie przynależności, chętnie będę zarówno świadkiem jak i przyczynię się do dochodowego i zrównoważonego rozwoju Gravotech w następnej dekadzie.
Dołączyłem do Gravotech w 2011 roku jako VIE (międzynarodowy program szkoleniowy) i od tego czasu przez lata miałem możliwość zdobycia doświadczenia na kilku różnych stanowiskach.
Struktura organizacyjna Gravotech ułatwia łączenie się i współpracę z kolegami we wszystkich lokalizacjach, w tym w naszej siedzibie głównej.
Naprawdę masz możliwość tworzenia i wdrażania własnych projektów i wprowadzania zmian.
Obecnie jestem Dyrektorem Zarządzającym niemiecko-austriackiej spółki i odpowiadam za świetny zespół 70 pracowników.
Każdego dnia mogę pomóc kształtować przyszłość Gravotech.
"Po umowie tymczasowej dołączyłem do firmy Gravotech jako monter. Niedługo potem w ramach rekrutacji wewnętrznej zostało ogłoszone stanowisko technika napraw, złożyłem aplikację i zostałem wybrany.
Następnie udało mi się dołączyć do działu hotline, gdzie pracowałem jako technik przez prawie 10 lat. W 2014 roku zostałem referentem technicznym ds. międzynarodowego serwisu posprzedażowego, a następnie liderem zespołu.
Od czasu mojej integracji Gravotech umożliwił mi odbycie szkoleń, abym mógł w pełni wykonywać swoje funkcje (techniczne i kierownicze).
Wszystkie te doświadczenia były dla mnie korzystne i pozwoliły mi na rozwój zarówno zawodowy, jak i osobisty."
"Dołączyłem do Grupy Gravotech ponad 12 lat temu, kilka tygodni później sprzedałem swoją pierwszą maszynę grawerską i zakochałem się w świecie grawerowania....
Chętnie pomagam klientom z różnych rynków w ich podróży związanej ze znakowaniem i grawerowaniem i uwielbiam dzielić się swoją wiedzą. Byłem zaangażowany w tworzenie profesjonalnych szkoleń i seminariów, które pomagają grawerom poprawić ich umiejętności funkcjonalne i operacyjne.
Gravotech daje mi możliwość tworzenia, rozwijania i prowadzenia "Seminariów Laserów" i przeszkoliłem już ponad 1000 klientów. Kolejną wspaniałą rzeczą w pracy z klientami Gravotech jest to, że "typowy projekt grawerski" nigdy nie jest typowy, zawsze jest coś wymagającego i każdy dzień jest wypełniony nowymi możliwościami nauki, nowymi materiałami, specyfikacjami klientów i mnóstwem testów!"
"Dołączyłem do zespołu marketingu operacyjnego w Rillieux-la-Pape we wrześniu jako młodszy grafik w ramach programu work-study.
Moja integracja przebiegła bardzo dobrze. Szybko zostałem wprowadzony do technologii i kultury korporacyjnej Gravotech. Tutaj uczę się i staję się bardziej profesjonalny każdego dnia. Powierzono mi realizację projektów i nie ma dwóch takich samych dni.
Dla mnie to świetna okazja, aby rozpocząć swoje życie zawodowe w tak troskliwym i formacyjnym środowisku."